Analista Planejamento SR.
Responsabilidades e atribuições
Quais serão suas responsabilidades e desafios?
Analista de planejamento logístico terá como rotina planejar, coordenar e otimizar processos da cadeia de suprimentos para garantir que produtos cheguem ao destino certo no momento ideal e com o melhor custo-benefício. As principais atribuições incluem a gestão de indicadores de desempenho, a identificação de oportunidades de melhoria, o desenvolvimento de soluções para aprimorar a eficiência e a gestão de projetos de transformação logística, além de uma visão holística do negocio e boa comunicação e relacionamento com a equipe direta e outras áreas.
-Elaboração do Orçamento Anual.
-Roteirização diária da Operação Brasil cumprindo o plano anual orçado.
-Controle Fretes Distribuição diário.
-Manutenção do Cadastro de rotas.
-Estudos de novos clientes.
-Projetos/Estudos/Apresentações de otimização da distribuição e demandas comerciais.
-Negociações com comercial (pedidos extras).
-Melhorias no processo de roteirização e otimização da carga.
-Planejamento de Final de ano (alterações das rotas adequando ao aumento de vendas e feriados).
-Relatórios de Roteirização.
-Definição estratégica da Frota Brasil.
-Analise e acompanhamento de KPI
Requisitos e qualificações
O que você precisa ter / conhecer / ou demonstrar?
- Ferramentas de Análise: Excel avançado, Power BI e conhecimento em sistemas ERP e programas de roteirização.
- Habilidades Analíticas: Capacidade de identificar problemas e desenvolver soluções eficientes.
- Comunicação: Bom relacionamento interpessoal para trabalhar em equipe e com outras áreas.
- Proatividade: Capacidade de tomar iniciativas e propor melhorias contínuas nos processos.
- Qualificações: Curso superior completo em Engenharia, Administração, Logística; pós-graduação desejável, qualificação em Lean , inglês será considerado um diferencial.
Informações adicionais
Informações adicionais
Benefícios:
- Assistência médica Bradesco;
- Assistência odontológica Odontoprev;
- Seguro de vida;
- Refeição no local;
- Vale alimentação;
- Vale transporte;
- Day Off no mês de aniversário;
- Gympass;
- PLR;
- Home Office;
- Previdência Privada;
- Entre outros.
As pessoas são o valor mais importante da MB e são elas que levam a nossa empresa cada vez mais longe! Temos muito orgulho em dizer que a Martin Brower está muito engajada em sua jornada de Diversidade, Equidade e Inclusão e temos a certeza de que temos o melhor time para nos apoiar neste caminho, e assim, continuar a transformar a Martin Brower em uma empresa onde as pessoas podem ser quem são!
Vem ser você, com a gente? #VEMSERMB
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Liderança + RH
- Etapa 3: Exame Médico e Oferta de Trabalho
- Etapa 4: Contratação
Movemos tudo o que importa
Líder global em soluções para cadeia de suprimentos
Durante quase 90 anos, a Martin Brower tem se destacado como um aliado essencial nas cadeias de suprimentos de marcas renomadas globalmente. Nosso compromisso é fornecer soluções inovadoras e ecologicamente responsáveis, capacitando nossos clientes a superar desafios, prever obstáculos e desenvolver cadeias de suprimentos integradas, robustas e adaptáveis. Graças aos nossos 13.500 funcionários, entregamos com sucesso mais de 720 milhões de caixas anualmente para mais de 26.000 locais em todo o mundo.
Pessoas em primeiro lugar, cultura
Com imenso orgulho, cultivamos um ambiente no qual cada membro da nossa equipe é valorizado como a prioridade máxima, garantindo um tratamento pautado no respeito e na integridade. Estamos cientes da nossa força coletiva, que se amplifica quando nossos colaboradores se sentem apoiados, valorizados e integralmente envolvidos. Diariamente dedicamo-nos a fomentar uma cultura de inclusão e desenvolvimento excepcional, que não só catalisa nosso crescimento e inovação, mas também assegura um futuro sustentável e próspero para nossa empresa.