ANALISTA DE S&OP JR - OSASCO
Descrição da vaga
Quem somos?
A Martin Brower, uma empresa Reyes Food Group, atua no mundo há mais de 60 anos oferecendo soluções inteligentes para a gestão da cadeia de abastecimento de redes de restaurante. No Brasil desde 1982, atende os maiores clientes do foodservice nacional, dentre eles McD, Bob’s, Subway, Giraffas, KFC, Pizza Hut, Taco Bell, etc. Além do Brasil, estamos presentes em outros 17 países espalhados pelo globo.
Saiba mais em www.martinbrower.com.br
Responsabilidades e atribuições
Quais serão suas responsabilidades e desafios?
- Executar e manter os processos operacionais de S&OP;
- Manter a rotina em dia e dar suporte às áreas de S&OP, Planejamento de Demanda e Processos, Supply Chain, Operações e Comercial;
- Manter o mecanismo de previsão de demanda (input de dados, calendário, versões) sob supervisão;
- Atualizar e distribuir KPIs de S&OP (acurácia, viés, OTIF, nível de serviço, cobertura de estoque);
- Apoiar a identificação de gaps entre plano de demanda x capacidade;
- Consolidar histórico de vendas, promoções e lançamentos;
- Analisar a previsão de vendas, projeção de ocupação, inbound e outboud;
- Rodar modelos de forecast básicos (Ex: média móvel, sazonalidade em ferramentas nativas de ERP/BI);
- Preparar relatórios de estoques, rupturas e backlog;
- Acompanhar planos de ação simples e registrar RCA (análise de causa raiz) com orientação;
- Participar das reuniões da área e rotinas de fechamento do mês;
Requisitos e qualificações
O que você precisa ter/conhecer/demonstrar?
- Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Economia, Estatística, logística ou afins;
- Pacote Office avançado;
- Análise de dados e montagem de querys;
- Power BI;
- Conhecimento de ERP (SAP/Oracle/Totvs) e conceitos de MRP/MPS;
- Noções de métodos de previsão e gestão de estoques;
- Inglês intermediário será considerado um diferencial;
OBS: Modelo de trabalho híbrido em Osasco/SP
Informações adicionais
Benefícios:
- Assistência médica Bradesco;
- Assistência odontológica Odontoprev;
- Seguro de vida;
- Refeição no local;
- Vale alimentação;
- Vale transporte;
- Day Off no mês de aniversário;
- Gympass;
- PLR;
- Entre outros...
As pessoas são o valor mais importante da MB e são elas que levam a nossa empresa cada vez mais longe! Temos muito orgulho em dizer que a Martin Brower está muito engajada em sua jornada de Diversidade, Equidade e Inclusão e temos a certeza de que temos o melhor time para nos apoiar neste caminho, e assim, continuar a transformar a Martin Brower em uma empresa onde as pessoas podem ser quem são!
Vem ser você, com a gente? #VEMSERMB
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista: RH
- Etapa 3: Entrevista: Gestor
- Etapa 4: Contratação
Movemos tudo o que importa
Líder global em soluções para cadeia de suprimentos
Durante quase 90 anos, a Martin Brower tem se destacado como um aliado essencial nas cadeias de suprimentos de marcas renomadas globalmente. Nosso compromisso é fornecer soluções inovadoras e ecologicamente responsáveis, capacitando nossos clientes a superar desafios, prever obstáculos e desenvolver cadeias de suprimentos integradas, robustas e adaptáveis. Graças aos nossos 13.500 funcionários, entregamos com sucesso mais de 720 milhões de caixas anualmente para mais de 26.000 locais em todo o mundo.
Pessoas em primeiro lugar, cultura
Com imenso orgulho, cultivamos um ambiente no qual cada membro da nossa equipe é valorizado como a prioridade máxima, garantindo um tratamento pautado no respeito e na integridade. Estamos cientes da nossa força coletiva, que se amplifica quando nossos colaboradores se sentem apoiados, valorizados e integralmente envolvidos. Diariamente dedicamo-nos a fomentar uma cultura de inclusão e desenvolvimento excepcional, que não só catalisa nosso crescimento e inovação, mas também assegura um futuro sustentável e próspero para nossa empresa.