Estágio em Gestão de Talentos - Osasco
Descrição da vaga
Procura-se um People Lover para transformar o RH!
Você é aquela pessoa que assiste a um filme e fica analisando o perfil psicológico dos personagens? Ou que adora entender o que faz uma pessoa ser motivada e feliz no trabalho?
Então, para tudo e veja essa vaga para ser parte de uma equipe colaborativa, inclusiva, criativa e com muitas possibilidades de crescimento, desenvolvimento e principalmente com diversos momentos de descontração e risadas sinceras.
Responsabilidades e atribuições
Buscamos uma pessoa estagiária para a área de Gestão de Talentos e HRBP Corporativo para dividir as trincheiras com o time.
Aqui, RH não é assinar papel e ser babá de líder; é estratégia, conexão e impacto real na vida das pessoas.
Vem mover tudo o que importa com a gente!!!
O que você fará:
- Caça-Talentos: ajudar a encontrar aquelas "estrelas" que nem sabiam que queriam trabalhar aqui.
- Parceria de Negócios: entender o que as pessoas precisam.
- Projetos do Zero: sabe aquela ideia genial de clima ou treinamento? Vamos tirar do papel juntos.
- Mão na massa: sim, tem planilha e processo, tem muito apoio e suporte a diversos subsistemas estratégicos da área de Recursos Humanos - Total Rewards, Atração de Talentos, DEI, Desenvolvimento Organizacional, Treinamento, Business Partner de RH. Mas a gente faz isso ouvindo música e com propósito.
- Aprender a ser um RH de verdade: entender como é o dia a dia de um RH de verdade, na prática, e sair das teorias de 'downsizing' das aulas pouco atrativas.
Requisitos e qualificações
O que esperamos de você:
- Curiosidade nível "investigador de série".
- Gostar de gente (mesmo quando a gente é difícil).
- Não ter medo de fazer perguntas, de propor o "absurdo" - as melhores ideias vêm daí.
- Excelente comunicação (você vai falar muito com a gente).
- Vontade de aprender a ser um parceiro estratégico do negócio.
O que você ganha:
- Mentoria real (não vamos te dar só café e digitalização de documentos, prometemos!).
- Liberdade para co-criar.
- Um lugar na mesa onde as decisões acontecem.
Pré-requisitos:
- Estudante de Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou Engenharia.
- Pacote Office intermediário, mas destaca-se se tiver avançado.
- Disponibilidade para estagiar na região de Osasco/SP.
Informações adicionais
Confira o que oferecemos aos nossos estagiários: 🎓
- Bolsa Auxílio de R$ 2.000,00
- Assistência Médica Bradesco
- Assistência Odontológica Odontoprev
- Seguro de vida
- Refeição no local
- Vale alimentação
- Vale transporte
- Day Off no mês de aniversário
- Gympass
- PLR
As pessoas são o valor mais importante da MB e são elas que levam a nossa empresa cada vez mais longe! Temos muito orgulho em dizer que a Martin Brower está muito engajada em sua jornada de Diversidade, Equidade e Inclusão e temos a certeza de que temos o melhor time para nos apoiar neste caminho, e assim, continuar a transformar a Martin Brower em uma empresa onde as pessoas podem ser quem são!
Vem ser você, com a gente? #VEMSERMB
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista: Gestor
- Etapa 4: Exame Médico e Carta Oferta
- Etapa 5: Contratação
Movemos tudo o que importa
Líder global em soluções para cadeia de suprimentos
Durante quase 90 anos, a Martin Brower tem se destacado como um aliado essencial nas cadeias de suprimentos de marcas renomadas globalmente. Nosso compromisso é fornecer soluções inovadoras e ecologicamente responsáveis, capacitando nossos clientes a superar desafios, prever obstáculos e desenvolver cadeias de suprimentos integradas, robustas e adaptáveis. Graças aos nossos 13.500 funcionários, entregamos com sucesso mais de 720 milhões de caixas anualmente para mais de 26.000 locais em todo o mundo.
Pessoas em primeiro lugar, cultura
Com imenso orgulho, cultivamos um ambiente no qual cada membro da nossa equipe é valorizado como a prioridade máxima, garantindo um tratamento pautado no respeito e na integridade. Estamos cientes da nossa força coletiva, que se amplifica quando nossos colaboradores se sentem apoiados, valorizados e integralmente envolvidos. Diariamente dedicamo-nos a fomentar uma cultura de inclusão e desenvolvimento excepcional, que não só catalisa nosso crescimento e inovação, mas também assegura um futuro sustentável e próspero para nossa empresa.