Pular para o conteúdo principal

GERENTE DE INTELIGÊNCIA LOGÍSTICA E EXCELÊNCIA OPERACIONAL

Descrição da vaga

Quem somos?


A Martin Brower, uma empresa Reyes Food Group, atua no mundo há mais de 60 anos oferecendo soluções inteligentes para a gestão da cadeia de abastecimento de redes de restaurante. No Brasil desde 1982, atende os maiores clientes do foodservice nacional, dentre eles McD, Bob’s, Subway, Giraffas, KFC, Pizza Hut, Taco Bell, etc. Além do Brasil, estamos presentes em outros 17 países espalhados pelo globo.


Saiba mais em www.martinbrower.com.br


Sobre a vaga


Esta posição integra a estrutura de Operações no escopo Brasil e atua de forma transversal conectando Inteligência Logística e Excelência Operacional. O papel é responsável por consolidar programas de excelência, governança, indicadores e dados, garantindo leitura clara de performance, eficiência e custos para suportar a tomada de decisão estratégica e operacional.


A função também monitora, prioriza e orquestra os projetos estratégicos de Operações, e conduz iniciativas de revisão de malha logística, definição de footprint e maximização de throughput e eficiência da rede. No eixo financeiro, atua ativamente na construção orçamentária, revisões de forecast e previsões, garantindo visão end-to-end de custos operacionais e logísticos.


Além disso, é responsável pela gestão de empresas contratadas, assegurando governança, conformidade legal, aderência a auditorias e disciplina na execução dos contratos. Lidera também a agenda de melhoria contínua, com revisões de processo, fortalecimento de fundações operacionais e desenvolvimento de capabilidades, conectando estratégia, execução e resultados de forma sustentável.

Responsabilidades e atribuições

Quais serão suas responsabilidades e desafios?


• Monitorar, priorizar e orquestrar os projetos estratégicos de Operações no escopo Brasil

• Garantir alinhamento entre iniciativas, dependências, prazos e impacto nos resultados

• Consolidar e evoluir programas de excelência operacional

• Garantir governança de indicadores, dados e rotinas de performance

• Desenvolver e manter reporting executivo e operacional, com leitura crítica e visão sistêmica

• Liderar a agenda de melhoria contínua, incluindo revisões de processo, padronização, fundações e capabilidades

• Conduzir iniciativas de revisão e redesenho de malha logística e definição de footprint

• Atuar na maximização de throughput, eficiência operacional e uso de capacidade da rede

• Responsável pela construção orçamentária, revisões de forecast e previsões financeiras

• Garantir visão end-to-end de custos operacionais e logísticos

• Liderar a agenda de contratadas, assegurando conformidade legal, auditorias e governança

• Atuar de forma transversal com Operações, CSO, Supply Chain, Finanças, TI e áreas de suporte

Requisitos e qualificações

O que você precisa ter/conhecer/demonstrar?


• Formação superior em Engenharia, Administração, Logística ou áreas correlatas

• Expertise em operações logísticas, supply chain, inteligência e/ou excelência operacional

• Formação ou certificação em Lean, TPM ou metodologias equivalentes

• Vivência sólida em melhoria contínua, revisão de processos, layout e eficiência na intra-logística

• Bons conhecimentos em construção orçamentária, revisão de forecast e análise financeira

• Experiência em gestão de indicadores, governança e rotinas de performance

• Vivência com gestão de contratos, fornecedores e empresas contratadas

• Domínio de Power BI para análise, visualização e storytelling de dados

• Excel avançado e forte capacidade de síntese em apresentações executivas

• Inglês avançado ou fluente para interação com materiais, fóruns e stakeholders globais

• Comunicação clara, capacidade de influência e atuação transversal


Desejáveis e diferenciais

• Espanhol para interação regional

• Experiência com revisão de malha logística, footprint e simulação de cenários

• Conhecimento de WMS, TMS e indicadores de CDs e transporte

• Atuação prévia em ambientes de alta complexidade operacional e escala

• Vivência em cadeia de frio e operações multi-temperatura


Informações adicionais

Benefícios:


  • Assistência médica Bradesco;
  • Assistência odontológica Odontoprev;
  • Seguro de vida;
  • Refeição no local;
  • Vale alimentação (R$ 400,00);
  • Previdência Privada;
  • Carro corporativo;
  • Day Off no mês de aniversário;
  • Gympass;
  • Bônus anual;
  • Entre outros...

 

As pessoas são o valor mais importante da MB e são elas que levam a nossa empresa cada vez mais longe! Temos muito orgulho em dizer que a Martin Brower está muito engajada em sua jornada de Diversidade, Equidade e Inclusão e temos a certeza de que temos o melhor time para nos apoiar neste caminho, e assim, continuar a transformar a Martin Brower em uma empresa onde as pessoas podem ser quem são!

 

Vem ser você, com a gente? #VEMSERMB

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Liderança
  4. Etapa 4: Painel
  5. Etapa 5: Entrevista Final Direotira
  6. Etapa 6: Exame Médico e Oferta de Trabalho
  7. Etapa 7: Contratação

Movemos tudo o que importa

Líder global em soluções para cadeia de suprimentos


Durante quase 90 anos, a Martin Brower tem se destacado como um aliado essencial nas cadeias de suprimentos de marcas renomadas globalmente. Nosso compromisso é fornecer soluções inovadoras e ecologicamente responsáveis, capacitando nossos clientes a superar desafios, prever obstáculos e desenvolver cadeias de suprimentos integradas, robustas e adaptáveis. Graças aos nossos 13.500 funcionários, entregamos com sucesso mais de 720 milhões de caixas anualmente para mais de 26.000 locais em todo o mundo.


Pessoas em primeiro lugar, cultura


Com imenso orgulho, cultivamos um ambiente no qual cada membro da nossa equipe é valorizado como a prioridade máxima, garantindo um tratamento pautado no respeito e na integridade. Estamos cientes da nossa força coletiva, que se amplifica quando nossos colaboradores se sentem apoiados, valorizados e integralmente envolvidos. Diariamente dedicamo-nos a fomentar uma cultura de inclusão e desenvolvimento excepcional, que não só catalisa nosso crescimento e inovação, mas também assegura um futuro sustentável e próspero para nossa empresa.