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COORDENADOR DE MANUTENÇÃO

Descrição da vaga

Quem somos?


A Martin Brower, uma empresa Reyes Food Group, atua no mundo há mais de 60 anos oferecendo soluções inteligentes para a gestão da cadeia de abastecimento de redes de restaurante. No Brasil desde 1982, atende os maiores clientes do foodservice nacional, dentre eles McD, Bob’s, Subway, Giraffas, KFC, Pizza Hut, Taco Bell, etc. Além do Brasil, estamos presentes em outros 17 países espalhados pelo globo.


Saiba mais em www.martinbrower.com.br

Responsabilidades e atribuições

Quais serão suas responsabilidades e desafios?


• Coordenar e garantir a execução das manutenções preventivas, preditivas, corretivas e emergenciais dos ativos da unidade;

• Coordenar tecnicamente os contratos de manutenção, garantindo o desempenho das empresas prestadoras de serviços, acompanhando e garantindo o cumprimento dos indicadores, SLA’s, produtividade, qualidade técnica e segurança das atividades executadas;

• Atuar como parceiro estratégico das áreas operacionais, qualidade, segurança, Supply Chain e Facílities (Stakeholders), garantindo comunicação eficaz e rápida tomada de decisão frente as demandas e ativos críticos da operação;

• Garantir o relacionamento técnico com a administração do condomínio, acompanhando intervenções compartilhadas, utilidades comuns, infraestrutura predial, fornecedores externos e tratativas técnicas relacionadas ás áreas comuns;

• Coordenar todas as atividades relacionadas a manutenção e garantir a confiabilidade dos sistemas críticos da unidade (Refrigeração por amônia, Sistema Elétrico de média e baixa tensão, Sistema de Incêndio, HVAC, compressores de ar, bombas, docas e infraestrutura predial geral) garantindo operação segura, conformidade legal e disponibilidade dos equipamentos;

• Responsável pela elaboração de planos de contingência, análise de falhas e causa raiz;

• Gerenciar CAPEX e OPEX da unidade, garantindo aderência ao orçamento anual e participar da elaboração de planejamento anual de manutenção, investimentos e substituição de ativos;

• Garantir conformidade a todas os processos legais e norma vigentes da unidade;

• Gerenciar as obras, reformas, ampliações e retrofit da unidade, assegurando o cumprimento do escopo, prazo, custos, qualidade, requisitos de segurança e conformidade com as especificações técnicas e padrões corporativos.

• Atuar como responsável técnico nas auditorias internas, externas e de clientes

• Promover cultura de segurança, confiabilidade e melhoria contínua

Requisitos e qualificações

O que você precisa ter/conhecer/demonstrar?


• Experiência mínima de 10 anos em manutenção industrial, sendo desejável atuação em sistemas preferência em sistemas críticos;

• Formação superior em Engenharia Elétrica, mecânica ou Mecatrônica;

• Amplos conhecimentos em sistema de refrigeração industrial por amônia (NR 13 e boas práticas de operação e segurança);

• Experiência em gestão de contratos;

• Conhecimento em técnicas preditivas (Vibração, Termografia, análise de óleo e ultrassom);

• Conhecimentos em Normas de Segurança e Qualidade;

• Conhecimentos em Planejamento, Programação e Controle de Manutenção;

• Conhecimentos em normas nacionais e internacionais;

• Habilidade na interpretação de manuais técnicos e diagramas;

• Capacidade analítica para identificação de problemas e análise de causa;

• Capacidade de construir relacionamento e influenciar diferentes áreas da organização;

• Proatividade, senso de dono e orientação para resultados;

• Organização e capacidade de planejamento e priorização de demandas;

• Capacidade de tomada de decisão baseada em dados, analises de riscos e visão de negócio.



O que é desejável e será considerado diferencial:


• Gestão de projetos

• Conhecimento em ferramentas de melhoria contínua, como Lean e TPM;

• Experiência no ramo alimentício;

• Experiência em automação industrial.

Informações adicionais

Benefícios:


  • Assistência médica Bradesco;
  • Assistência odontológica Odontoprev;
  • Seguro de vida;
  • Refeição no local;
  • Vale alimentação;
  • Vale transporte;
  • Day Off no mês de aniversário;
  • Wellhub;
  • PLR;
  • Entre outros...

 

As pessoas são o valor mais importante da MB e são elas que levam a nossa empresa cada vez mais longe! Temos muito orgulho em dizer que a Martin Brower está muito engajada em sua jornada de Diversidade, Equidade e Inclusão e temos a certeza de que temos o melhor time para nos apoiar neste caminho, e assim, continuar a transformar a Martin Brower em uma empresa onde as pessoas podem ser quem são!

 

Vem ser você, com a gente? #VEMSERMB

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Carta Oferta
  5. Etapa 5: Contratação

Movemos tudo o que importa

Líder global em soluções para cadeia de suprimentos


Durante quase 90 anos, a Martin Brower tem se destacado como um aliado essencial nas cadeias de suprimentos de marcas renomadas globalmente. Nosso compromisso é fornecer soluções inovadoras e ecologicamente responsáveis, capacitando nossos clientes a superar desafios, prever obstáculos e desenvolver cadeias de suprimentos integradas, robustas e adaptáveis. Graças aos nossos 13.500 funcionários, entregamos com sucesso mais de 720 milhões de caixas anualmente para mais de 26.000 locais em todo o mundo.


Pessoas em primeiro lugar, cultura


Com imenso orgulho, cultivamos um ambiente no qual cada membro da nossa equipe é valorizado como a prioridade máxima, garantindo um tratamento pautado no respeito e na integridade. Estamos cientes da nossa força coletiva, que se amplifica quando nossos colaboradores se sentem apoiados, valorizados e integralmente envolvidos. Diariamente dedicamo-nos a fomentar uma cultura de inclusão e desenvolvimento excepcional, que não só catalisa nosso crescimento e inovação, mas também assegura um futuro sustentável e próspero para nossa empresa.